为深化产教融合、畅通人才供需对接，４月１１日下午，颍东区联合巢湖学院举办“招才引智高校行”专场推介会，通过政策宣介、授牌仪式、资源互通等形式，搭建人才引育“直通平台”。颍东区人大常委会党组成员、二级调研员杨海、巢湖学院党委副书记宋立敏出席活动并致辞，巢湖市委组织部部长张金平等领导出席活动。共谋发展新篇，共绘人才蓝图。

政策宣介：校地协同释放引才“强磁力”

杨海在致辞中聚焦区域“３２２３”布局，详细解读人才引进专项政策，提出打造“就业补贴＋创业扶持＋安居保障”的全周期服务体系，并向毕业生发出诚挚邀约。

宋立敏在致辞中结合应用型高校定位，提出高校始终坚持着重培养“用得上，下得去，留得住”的应用型人才，此次活动力求推动毕业生工作能力与企业需求无缝衔接，并提出了对巢湖学院阜阳籍学子借助此次平台主动深入了解家乡的谆谆教诲。

招聘落实：多元化开展增进招聘成效

颍东区通过＂区情展览＋美食品鉴＋非遗展示＋岗位对接＂四维联动场景，以文化浸润提升招聘实效。招聘会现场设置区情展览立牌，非遗实物展示，立体化呈现地方产业发展的势态和内在底蕴的文化。通过插花牛肉汤，口孜黄牛肉等地方食品企业的美食展示，让学生们从舌尖体验传递企业文化。实现招聘场景从＂信息传递＂向＂价值共鸣＂升级，探索出一条＂以文润人、以产聚才＂的特色招聘服务路径。

未来展望：以“智”提“质”，长效蓄能

颍东区将以此次活动作为校地合作的新起点，下一步将拓展“高校行”覆盖面：年内计划走进省内１０所高校，精准对接学科特色与产业需求；打造“人才生态圈”：优化“引育用留”全链条服务，筹建青年人才社区，配套创业孵化空间；深化产学研融合：推动高校科研成果在颍东转化落地。

此次活动以“人才”为纽带，架起校地协同发展的“高速路”，为颍东产业升级与巢湖学院应用型人才培养注入双向动能，标志着区域人才战略从“单点突破”向“系统布局”迈进。

本次活动还在安徽大学、巢湖学院、安徽新华学院分别开展现场招聘，据统计，共计１６家优质企业参与，收取简历２３８份，初步达成意向２１１人。