近年来，阜阳市颍东区总工会始终坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织，工会工作就延伸到哪里”的原则，通过党建引领、服务先行、分类推动、普惠服务，聚“新”、暖“新”，进一步扩大新就业群体工会组织的有形有效覆盖。

党工共建，携手奋进聚“合力”

区总工会坚持“党组织覆盖到哪里，工会组织就覆盖到哪里”的原则，主动与基层党组织对接，让基层组织特别是企业主切实了解加强党、工组织建设与企业发展的内在联系，使工会工作真正为业主所理解，为职工所拥护，为企业所需要。截至目前，建立新业态劳动者工会组织106家，会员9513人，成立货车司机联合工会、家政联合工会，涵盖货运行业96个工会组织5942名会员。指导中通阜阳分公司形成了以“党旗红引领中通蓝”为核心，“红小哥”“红领”“蓝小安”三个子系列为主要内容的党建品牌。

服务先行，多措并举强“引力”

按照“职工有需求，工会有行动”的目标要求，区总工会先服务后入会，为新就业形态劳动者提供暖心服务，增强工会吸引力。开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，组建新就业形态劳动者流动宣讲队、劳模工匠宣讲队、党的创新理论宣讲队、普法宣讲四支宣讲队，通过职工学堂、专题讲座，广泛宣传党的二十大精神，以“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动为主题，向新业态群体普及民法典、劳动法、工会法、农民工工资支付条例等法律法规知识。加强信息宣传报道，2023年被中工网、省总官网、安徽工人日报等省级以上媒体采用100余篇。广泛开展全区性职工工间操、鹊桥会、徒步行、红歌赛、送福进万家、羽毛球乒乓球篮球、职工摄影比赛、鹊桥会等活动。

通过建立健全困难帮扶、温暖慰问、互助保障等帮扶体系，区总工会为快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体开展了送温暖、送清凉、送助学、送慰问、送体检、送疗休养等暖心工程，2023年，赠送新就业形态劳动者意外险1176名，组织215名新就业形态劳动者参加观影活动，为新就业形态劳动者“送温暖”“送清凉”购买物资6万余元，赠送农民工、新就业形态劳动者免费体检360名，赠送新就业形态劳动者免费“两癌”筛查120名，提升了新就业形态群体的生活品质。

区总工会充分发挥劳动争议调解工作站工会分站和“仲裁+工会”调解机制作用，妥善化解新就业形态劳动争议，为新就业形态劳动者提供优质高效的法律、维权服务。指导新就业形态企业开展集体协商，新就业形态劳动者企业签定集体合同11家，涵盖职工2600多人。四是建成1个“司机之家”和101个户外劳动者暖心驿站，通过百度即能便利查找站点分布，形成新业态新就业群体“15分钟服务圈”。

分类推进，组合共建齐“发力”

小微站点“联合建”。在市总协调下联合交通主管部门，区总工会对辖区内获得行政许可的网约车平台企业进行摸底，摸清挂靠其平台的专职“网约车司机”底数，积极开展上门服务，通过宣传发动，指导平台企业建会、专职司机入会。积极探索建会入会新形式，通过集体登记入会、职工沟通会现场入会等方式，努力实现应入尽入。

主管部门、行业协会“协助建”。依托颍东开发区工会联合会、颍东区货运行业工会联合会同步推进，区总工会对已建会但未入会职工进行宣传，跟进职工入会工作。依托颍东区货运行业工会联合会带动96家挂靠、加盟企业的5942名货车司机找到“娘家”。

头部企业“牵头建”。区总工会构建“商圈+工会”，通过约谈企业负责人、提供建会指导等方式，成功建成爱琴海、方圆荟2个商圈工会，让1119名新业态员工找到“娘家”。

重点行业“重点建”。以新就业形态劳动者为重点，区总工会巩固百人以上、规模以上企业建会成果，推进符合建会条件而未建会的企业建会，不断扩大工会组织覆盖。

分散人员区域“兜底建”，各乡镇（街道）工会强势发力，颍东12个乡镇（街道）117个社区（村）建成工会，有效引导203名货车司机、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者在本区域就近、方便地加入到工会组织中来。

便捷入会，普惠服务增“效力”

区总工会推出“扫码入会”的便捷入会方式，在工会驿站、快递车等人员流动大、聚集处张贴入会二维码，动动手指就能加入工会，提高了入会的效率。

依托颍东区总工会微信公众号，区总工会开展线上工会夏季送清凉吸引入会行动。扫码关注微信公众号，输入个人信息加入工会后即可每人每天免费领取2瓶矿泉水。

区总工会广泛开展普惠活动，入会方式不限会籍、不限行（职）业、不限区域，让更多的群众认识了解工会性质、理解明白工会作用、主动愿意加入到工会组织中来。